Talent Acquisition Specialist

Estamos à procura de um(a) Talent Acquisition Specialist para assumir um papel crucial na construção e desenvolvimento da área de Recursos Humanos na ONE, com o objetivo de criar uma cultura de equipa forte, apoiar o crescimento da empresa e assegurar o bem-estar e o desenvolvimento contínuo dos colaboradores. Este profissional será responsável por construir a área de Recursos Humanos do zero, com foco inicial em Talent Acquisition, eventos para a equipa, formação e onboarding.

About us

A ONE, fundada em 2003, nasceu com a missão de criar relógios de qualidade a preços acessíveis. Hoje, é uma marca de destaque em Portugal, vendida em mais de 300 parceiros. Sob nova liderança desde 2023, a ONE continua a expandir-se internacionalmente, desenvolvendo produtos próprios que empoderam mulheres em todo o mundo. Com escritórios em Lisboa e Porto, a nossa equipa, predominantemente feminina, reflete nosso compromisso em inspirar confiança e expressão pessoal.

Responsabilidades

Talent Acquisition: Desenvolver e implementar estratégias de recrutamento para atrair os melhores talentos, desde a definição de perfis até à seleção e contratação.

Onboarding e Integração: Melhorar e otimizar o processo de onboarding para garantir uma integração eficaz e acolhedora para novos colaboradores.

Desenvolvimento de Programas de Formação: Criar e gerir programas de formação contínua que desenvolvam as competências da equipa e preparem os colaboradores para novas oportunidades dentro da empresa.

Cultura: Organizar eventos e atividades para fortalecer a cultura de equipa e promover o espírito de colaboração e inovação

Políticas de Recursos Humanos: Criar e implementar políticas de RH que suportem o crescimento da empresa e garantam o cumprimento das melhores práticas

O que oferecemos

• Oportunidade de construir e liderar a área de Recursos Humanos numa empresa em fase de crescimento internacional
• Ambiente dinâmico e inovador, com foco no desenvolvimento contínuo dos colaboradores
• Participação ativa na criação de uma cultura de equipa forte e colaborativa
• Essa posição é ideal para alguém com visão estratégica, capacidade de execução e paixão por desenvolver uma cultura organizacional saudável

O que procuramos

Estamos à procura de uma pessoa dinâmica que prospere num ambiente orientado para resultados, para se juntar à nossa equipa e ajudar-nos a alcançar os nossos objetivos

Requisitos

• Experiência em funções de Recursos Humanos, preferencialmente com foco em Talent Acquisition, desenvolvimento de formação e gestão de onboarding;
• Capacidade de construir processos de RH do zero e adaptá-los ao crescimento da empresa;
• Habilidade em criar e promover uma cultura organizacional positiva e colaborativa;
• Excelente capacidade de comunicação e relacionamento interpessoal;
• Experiência em planeamento e organização de eventos internos de equipa será valorizada.